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老员工离职潮和高层更迭从08年开始，08年百度管理层除CEO外所有CXO都辞职或被取代，09年空降不到一年的COO叶朋和CTO李一男辞职，产品副总裁俞军也在这年辞职，10年崔姗姗、郭耽、王啸这三个百度七剑客在总监位上离职。更大的节点是13年PC搜索走向低增长开始向移动切换的时候。13年负责用户产品和技术体系的王梦秋离职，王梦秋走后大搜团队多位总监也选择了出走，比如今天头条技术副总裁杨震原和曾担任头条技术顾问的廖若雪。再后赶上创业潮兴起和VC/老同事的怂恿，AI/无人车市场哪家还没几个百度的核心技术。

关于黄金，Rickards说：“人们总是说，没有足够的黄金来支持贸易和货币供应。我总是提醒他们这是胡说八道．““黄金总是充足的，只是价格问题。目前1300美元左右的价格太低了，那什么价格能支撑贸易呢？可能是10000美元，甚至更高。如果货币供应量更大，那么金价就需要更高，或许可能轻易达到4万美元/盎司。”

之前百度组织比较简单，有变化只是大部门之间的汇报关系有些变化，而为了应对移动危机另起炉灶新出了移动/O2O/金融等新的大部门。这期间百度人员扩招非常激进，各个部门人数都是成倍增加，同时伴随着的还有早期核心老员工的流失和频繁空降的高管。同时在10谷歌退出中国之后，百度明显商业体系拿到了远超产品体系的话语权。这一切，让百度简单可依赖的文化被稀释，“业绩增长凌驾于用户体验，简单经营替代了简单可依赖”，企业文化传承开始出现断代。

随时处置“意外情况”在近四年的公车改革中，外界对其关注度的高峰集中在2015和2016年。这从全国人大和全国政协形成的议案、提案就能看出来。据政知见（微信ID：bqzhengzhiju）统计，有关部门公开给人大代表和政协委员的回复，涉及公车改革的这两年就有十余件。

面对国内客车市场的下滑，客车企业纷纷重新审视海外市场的包容性。宇通客车海外市场总经理胡怀班在接受媒体采访时表示，今年下半年，宇通将持续加大海外市场投入。此外，宇通客车投资布局物流业务。10月16日，宇通客车发布第九届董事会第十二次会议决议公告。公告显示，因经营需要，公司同意在郑州市管城回族区设立分公司。分公司名称拟定为郑州宇通客车股份有限公司物流运输分公司。

记者只能在尽调报告中看到，若项目到期无法兑付，网信证券拟采用手段包括向委托人充分揭示可能存在的风险； 在资管计划到期前一个月，通知并监督中国融资租赁有限公司做好偿付准备； 本项目若到期无法兑付，可依据与中国融资租赁有限公司签订的回购协议处置相应的资产，用处置资产收益收回融资款本息，从而维护我司的权益。