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2018年，长沙银行实现营业收入139.41亿元，较上年同期增长14.95%；归属于母公司股东的净利润44.79亿元，较上年同期增长13.94%；归属于母公司股东的每股净资产9.06元，较上年末增长19.84%。不良贷款率1.29%，较上年同期增长0.05个百分点。

样本三：银河证券正做成对内服务智库去年到今年，多家公司对研究所纯卖方研究的定位都在改变。银河证券研究院院长刘锋对券商中国记者表示，过去研究所主要专注于卖方研究，通过服务机构投资者获取分仓交易佣金。目前逐渐发展成对内和对外服务的智库。为此，银河证券在原来研究所的基础上将公司的战略研究部，博士后研究工作站，基金研究中心合并到研究院，把机构客户部改造成研究服务部，甚至新成立了培训中心，同时，把子公司研究所进行整合，整合后的研究院为公司内部各条业务线和公司决策提供智力和研究支持。

当地时间7月19日，美国知名商业杂志《财富》向全球同步发布了2018年世界500强排行榜。中国公司上榜数量连续第15年增长，从去年的115家增至今年的120家，非常接近排名第一位的美国（126家），远超第三位的日本（52家）。从1995年《财富》世界500强排行榜同时纳入工业企业和服务性企业以来，还没有任何一个国家的企业数量能够以如此迅猛的速度增长。

在他发表这条推文之前，华尔街经历了一个动荡的交易日，长期美国国债收益率进一步下跌反映出人们对全球增长前景的潜在担忧。5月份投资者一直在寻找更具防御性的投资选择，他们选择放弃股票，转而青睐美国国债市场的可靠回报。这给股市和收益率带来了持续的压力，10年期美国国债利率本月下降了约25个基点，对于抵押贷款利率等金融工具的基准来说，这是一个值得注意的走势。

这个“场子”应该怎么搞呢？是员工座谈还是新员工培训呢？拿新员工培训来说，这些入职的新员工并不完全是一样的，还分一线的新员工、资深的新员工，如何根据不同的目的去设计不同的对话场景，让不同的群体能够有高质量的对话，这是HR很重要的一个能力。所以，CEO跟HR之间的心有灵犀或者说默契程度非常重要，否则搭了一个场子变成相互拆台，办了一个活动但员工接收不到你希望传递的信息，那HR就只有形、没了神，一定要制造高质量的对话，让信息有效地在组织内部流通。

这七个展区各有什么新奇特的招数？解放日报·上观新闻记者连续数日探营，逐个探秘“展区之最”。最特殊！看不见的“服务”如何展？服务贸易展区可能是进博会展区内最特殊的一个。它要把看不见的金融、物流、文化、教育、旅游等“服务”方案想办法展示出来。展区每个展出的产品看似并不重，背后都是一套复杂且先进的方案。